Une équipe dynamique de 15 collaborateurs, structurée autour de chefs de mission chevronnés et de collaborateurs-trices diplômé-e-s, formés en permanence, tant sur l’actualité, sur l’évolution des systèmes d’information et de communication, ou encore sur la relation client.
Le Pôle social
L’équipe du pôle social apporte une réponse à la complexité de l’établissement des paies, notamment dans le domaine de l’intermittence des secteurs hôtels, cafés, restaurants LCR du BTP en sécurisant notamment les paies, les contrats de travail et en apportant une assistance conseil en matière sociale.
Le cabinet ACEL joue un véritable rôle de partenaire auprès du dirigeant d’entreprise ou de l’entrepreneur individuel au travers de ses compétences pluridisciplinaires.
Le cabinet ACEL opère une veille permanente de l’environnement et de l’évolution juridique, fiscale et sociale, afin d’aider le dirigeant à anticiper les mesures dans ses choix, en vue d’optimiser les résultats de son activité professionnelle, ce que les clients apprécient tout particulièrement.